取締役と会社との関係は、取締役が取締役会の構成員として、あるいは自ら業務執行にあたることから一般的に委任契約とされています。もっとも、取締役といってもその業務実態は様々であり、取締...

不況期に会社を守るための人材活用のあり方新型コロナウイルス感染拡大の影響で「３密の回避」が普及したため、大勢の人が外出をしたり、顔をあわせて夜遅くまで同じ時間を過ごすということ自体...

「寿退職」や「介護離職」という言葉があったように、かつて「結婚・出産・子育て」や「介護」は、「働くことと」と「二者択一構造」にありました。しかし、「家庭」と「仕事」はもともとどちら...

～条件に固執して団体交渉を開催しなかったことが不当労働行為に当たるとされた事例～団体交渉の開催にあたり，会社側が労働組合に条件を提示したケースについて，興味深い裁判例が出ましたので...

使用者が労働者を解雇した場合、その解雇が客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合、解雇は無効なものとなります(労働契約法１６条)。そして、ここに定められて...