「名ばかり残業代」という考え方の危険性～非生産的な残業は困りものだけれど…～「１日８時間・１週４０時間」といえば、労働基準法に定められた労働時間だと、多くの方がピンとくることでしょ...

配転命令発出後に判明した事情は配転命令の有効性に影響するか、家族の病気・介護等の事情のある労働者に対する配転命令は許されるか使用者は、業務上の必要があれば、労働者に対して無制限に配...

問題社員であっても労働基準法は労働者を守ります協調性がない、反抗的である、無断欠勤が多い、パフォーマンスが低い等々、会社を悩ませる従業員のことを、最近では「問題社員」であるとか「モ...

当事務所では京都の経営者様を対象に「最高裁判決を踏まえた「残業代請求初動対応」の実務-未払い賃金と割増賃金-」をテーマにしたセミナーを開催いたします。今回は、2023年3月に予定さ...

日ごろよりご用命を賜りまして、ありがとうございます。年内の業務は、１２月２８日（水）までとさせていただきます。年始の業務は、１月６日（金）より開始いたします。今後ともよろしくお願い...