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【セミナー開催】『2024年4月施行(改正障害者差別解消法)障がい者雇用によるダイバーシティ経営の実践』セミナー情報

▼セミナーの参加お申込みはこちらから▼お申込みはこちら(Zoomのウェビナー登録ページに遷移します。)企業法務分野に精通した弁護士法人京都総合法律事務所(所在地:京都府中京区)は、...
【弁護士による解説】外国人が事業を支える時代に!正しい外国人雇用のポイント

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外国人労働者の現況~外国人は「認められている範囲」でしか日本国内で働くことはできません~今の世の中、世界中、どこでも自由に旅行ができることが当たり前になっており、街中で外国人の姿を...

夏季休業のご案内

京都総合法律事務所をご用命いただき、ありがとうございます。誠に勝手ながら、令和5年8月11日(金)から16日(水)まで夏季休業とさせていただきます。ご不便をおかけいたしますが、なに...
【弁護士による判例解説】社内情報を私的目的で保存した行為に対する懲戒解雇の有効性

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使用者が懲戒処分をするにあたっては、客観的に合理的な理由を有し、社会通念上相当と認められることが必要です。そして、懲戒処分の中でも懲戒解雇は最も重い処分であるため、懲戒処分事由に該...

払っていたはずの残業代が未払いになる?!もし従業員から残業代請求を受けたなら

残業代の支払い方法に「工夫」している場合こそ要注意1日8時間、1週40時間を超えて働いたり、深夜・早朝の時間帯や、週1回の休日を休まずに働いた従業員に対しては、通常の給料とは別に、...

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