近年、職場におけるハラスメントは、個人の尊厳を傷つけるだけでなく、企業の生産性を低下させ、組織全体の健全性を蝕む深刻な問題として認識されています。多くの企業が対策に乗り出しています...

日ごろよりご用命を賜りまして、ありがとうございます。年内の業務は、１２月２６日（金）までとさせていただきます。年始の業務は、１月８日（木）より開始いたします。今後ともよろしくお願い...

「元従業員から起こされた訴訟の内容に納得いかないが、どこを反論のポイントとしたら良いか」「起こされた訴訟の内容が複雑すぎて、手に負えない」「懲戒解雇した従業員から退職金の支払請求訴...

経営者の皆さまは、従業員を採用するポイントをどういった点に求めておられるでしょうか。「人柄が良い」「実績がある」「即戦力にふさわしい」など様々であることと思いますが、いずれにせよ、...

企業にとって人材は財産であり、経営者と従業員との強い信頼関係こそが、企業の底力の原動力になるといえます。それだけに、ひとたび従業員との間で労働問題が生じた際には、企業の屋台骨を揺る...