京都弁護士による
企業労務相談

京都弁護士会所属・京都市役所前駅16番出口より徒歩3分
075-256-2560
平日:9:00~17:30 土日祝:応相談
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ご相談の流れ

① お問い合わせ

まずは、ご希望の相談日時をお電話にてご予約下さい。当事務所ではご相談者の方の立場に立って、弁護士が親身にご相談をお伺いさせて頂きます。

面談ではご相談者の方のお話をお伺いした上で、最良の解決方法をご提案させていただきます。

ホームページの「お問い合わせ」から,申込みフォームにお名前,お電話番号,メールアドレス等をご入力いただき,相談内容の概要を記載して送信してください。

(※)申込みフォームには,具体的な相談内容は記載しないでください。後記のとおり,担当弁護士からご連絡させていただき,具体的な内容を伺います。

【相談内容の記載例】

・社内でハラスメントと疑われる事案があり,対応について相談したい。

・社員から残業代請求をされる可能性があり,対応について相談したい。

・顧問弁護士を探しているが,顧問料やサービス内容について質問したい。

申込みフォームでのお問合せはこちらから

お電話でのお問合せはこちらまで
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② 担当弁護士からのご連絡

ご入力いただいたお電話番号又はメールアドレスに,担当弁護士からご連絡させていただきます。

ご来所いただくのが困難な事情がある場合には,担当弁護士にその旨お伝えください。個別事案に応じ,柔軟に対応させていただきます。

(※)相談のお申込みに対しては,原則として,1営業日以内にお返事させていただいております。
弁護士から連絡がない場合,届いていない可能性がありますので,お手数ですが,お電話にてご確認ください。

③ご相談

ご来所いただき,ご相談内容について詳しく伺います。

ご相談の内容に応じ,担当弁護士より,事件の見通し,採りうる手段,各メリット・デメリット,弁護士費用等について,ご説明させていただきます。

当事務所はご相談者のご期待にお応えすべく、迅速かつ丁寧な対応を心掛けております。

相談当日は、関連する資料等をお持ちいただくことで、弁護士はより正確に状況を把握することができ、適切なアドバイスができます。

必要な資料等はご予約の際にお伝えさせて頂きますので、ご安心ください。

(※)相談料は1時間1万円(税別)です。

費用の詳細はこちら

④事件依頼

ご相談の結果,事件を依頼される場合は,依頼内容・弁護士費用等を明記した委任契約書を作成いたします。

当事務所では,事案の内容に応じ,相談に対応した弁護士を含め,複数の弁護士がチームを作り,事件を担当させていただきます。

(※)ご相談内容につき,事件としてご依頼いただく場合には,上記3の相談料は不要です。

➄事件解決までの進め方

事件の進捗状況は,随時ご報告させていただきます。

重要な局面においては,その都度,説明を尽くして依頼者様のご意向も確認しながら,最善の解決を目指します。

お問い合わせフォーム

    経営者の皆さまからのご相談のお申し込み、お見積もり、その他のご用命を承ります。
    下記にご記入の上、ご送信ください。
    従業員の方からの雇用主や上司又は同僚を相手方とするご相談は、お請けしておりませんので、ご了承ください。

    なお、法律相談のお申し込みをいただいた後、弊所にてご相談を承ることができる場合には、あらためて日程調整の上でご来所またはオンラインでのご面談にて、対応させていただきます。

    また、フォームからお寄せいただいた法律相談に対しては、折り返しのメールでの回答は致しかねますので、ご容赦の程、お願い申し上げます。

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    ご入力の内容にお間違えはないでしょうか。
    ご相談を承らせていただける場合には、後日、日程調整の上でご来所またはご面談での対応をさせていただきます。
    法律相談への折り返しのメールでの回答は致しかねますので、ご了承の程、お願い申し上げます。

    今一度ご確認頂き、宜しければチェックを入れて送信ボタンをクリックして下さい。

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